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Article à la une

L'ostéopathie en entreprise

Ostéopathes en entreprise

3 décembre 2019

En choisissant de faire confiance à un ostéopathe, vous placez comme priorité la santé et le bien-être de l'ensemble de vos collaborateurs qui mettent en œuvre le savoir-faire de votre société. Les ostéopathes sont de plus en plus présents dans les espaces de travail.

Le travail quotidien nécessite performance, concentration et énergie, ainsi que la mobilisation de l'ensemble des capacités fonctionnelles physiques. Partant de ce constat, la présence de symptômes douloureux et de troubles musculo-squelettiques (TMS) n'est pas compatible avec les agendas professionnels. Pour essayer d’éviter ces troubles et le stress de leurs salariés, les entreprises font de plus en plus appel à des ostéopathes.
 

Que sont les troubles Musculo-squelettiques ?

Les troubles musculo–squelettiques  ont un impact considérable sur l’entreprise. Ce sont la première cause de maladies professionnelles. Les TMS sont des anomalies qui touchent les structures situées aux alentours des articulations :

  • Les articulations : dorsalgies, lombalgies, cervicalgies, douleurs au niveau des membres
  • Les muscles et les tendons musculaires : tendinites, pathologies inflammatoires du coude (épicondylite, …), etc.,
  • Les nerfs : sciatalgies, cruralgies, névralgies cervico-brachiales, etc.
  • Les vaisseaux sanguins : céphalées, migraines

     

Ergonomie du poste de travail

L’ostéopathie est une thérapie manuelle faisant appel à des techniques douces. Le traitement ostéopathique permet l'équilibration de la posture en favorisant la mobilité tissulaire du corps.

Il améliore également le bien-être en entreprise, ce qui permet d’augmenter les performances et la productivité des salariés, et fournit un environnement favorable à la santé globale des collaborateurs au sein de leur société.

Un ostéopathe est la personne idéale pour vous guider sur les bons gestes et les postures adéquates à adopter. Il peut directement intervenir sur les différents lieux de travail, que ce soit dans les bureaux, les usines ou les points de vente. Le travail sédentaire est une des premières causes des TMS.
 

Les bénéfices d'un suivi ostéopathique pour l'entreprise

  • Une diminution de l'absentéisme et des coûts liés aux arrêts de travail ;
  • L'amélioration du climat social et de la cohésion d'équipe ;
  • La valorisation des collaborateurs

 

Les bénéfices pour les collaborateurs

  • La Diminution des douleurs directement liées au travail
  • Un meilleur état d'esprit des employés
  • L’amélioration des relations hiérarchiques
  • La reconnaissance du salarié non liée à la rémunération
  • Une diminution du stress et gestion du stress professionnel

 

Cet article a été écrit en partenariat avec le Cabinet d'Ostéopathie Ait Krim et Compagnone

 

 

 

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